J'ai décidé d'écrire ce post à la suite du décès d'un de mes collègues de travail il n'y a pas très longtemps. Ce genre de situation triste n'arrive pas très souvent et il n'y a pas vraiment de bonne manière de communiquer ou d'apprendre la nouvelle, bref, c'est la vie.
En plus de la famille du défunt, ce genre de situation créer une vague et son lot de complications dans l'ancien milieu de travail de cette personne. Cette situation apporte aussi une quantité d'émotions pour les gens qui étaient près de lui, le deuil, etc. La reprise du travail en cours de la personne décédée, son replacement éventuel, etc.
Cela nous amène que la plus part des gens au sein des entreprises peuvent ou non, être préparé à ce genre de situation. Je travail dans une boîte en informatique, donc le risque est normalement faible - ce qui n'est pas le cas dans des milieux plus à risque comme policier, pompier, soldat, gardien de prison.
La plus part des organisations aujourd'hui possèdent des programmes d'aide aux employés. Je suis chanceux pour dire que mon employeur offre l'un de ces programmes et je tiens à signaler l'importe de ce genre de programme aux sein des entreprises. Ces programmes sont des boîtes à outils pour vous aider dans votre vie personnel et ces outils sont la pour vous aider à surmonter plusieurs type de situations dans votre vie de tous les jours.
Si votre organisation n'en possède pas, faites en la suggestion à votre gestionnaire ou votre employeur. Votre santé est importante.
Mes sympathies à la famille de mon collègue.
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